A. Chức năng cưỡng chế B. Chức năng thu thập C. Chức năng xử phạt D. Chức năng nhận thức

A. Chức năng quản lý B. Chức năng giáo dục C. Chức năng trừng phạt D. Chức năng kiểm soát

A. Ý thức đạo đức và thực tiễn đạo đức B. Các quy định pháp luật C. Quan hệ đạo đức D. Đạo đức xã hội và đạo đức cá nhân

A. Nhận thức của tập thể và cá nhân B. Đạo đức tập thể C. Quan hệ đạo đức D. Các quy định pháp luật

A. Là sự thể hiện thái độ của tập thể đối với hành vi của cá nhân B. Thể hiện sự đánh giá của xã hội về hành vi của cá nhân C. Là sự thể hiện thái độ nhận thức của con người trước hành vi của mình D. Là sự thể hiện thái độ của mình đối với các hành vi trong xã hội

A. Là quá trình hành động nhằm hiện thực hóa ý thức đạo đức B. Là đánh giá của con người về hành động của mình C. Là ý thức của con người trước các hoạt động trong xã hội D. Là quá trình lý luận để làm tiền đề cho thực hiện đạo đức

A. Hình thái ý thức xã hội B. Phương thức điều chỉnh hành vi con người C. Một hệ thống các giá trị D. Một hệ thống pháp luật

A. Phạm trù lương tâm B. Phạm trù giai cấp C. Phạm trù pháp lý D. Phạm trù giàu nghèo

A. Phạm trù chính trị B. Phạm trù thiện ác C. Phạm trù kinh tế. D. Phạm trù cạnh tranh

A. Tính khách quan B. Công khai và minh bạch C. Tiết kiệm và hiệu quả D. Tự chủ trong công việc

A. Tính chính trực B. Tính khách quan C. Tính bảo mật D. Tính sáng tạo

A. Soát xét báo cáo tài chính của đơn vị B. Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị C. Phân loại và xử lý chứng từ kế toán D. Thỏa thuận và ký kết hợp đồng mua hàng

A. Đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị B. Lập báo cáo tài chính cuối kỳ kế toán C. Tập hợp và luân chuyển chứng từ kế toán D. Ghi sổ kế toán

A. Xác nhận độ tin cậy của thông tin tài chính B. Đầy đủ C. Kịp thời D. Dễ hiểu

A. Đánh giá độ tin cây của thông tin kế toán B. Phản ảnh hoạt động kinh tế phát sinh C. Quyết định phương án kinh doanh D. Quyết định phân phối lợi nhuận

A. Dự báo B. Trung thực C. Khách quan D. Kịp thời

A. Định hướng hành vi nghề nghiệp và duy trì niềm tin của xã hội đối với B. Tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp C. Bảo vệ lợi ích riêng của người làm kế toán D. Giảm trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp

A. Tính tự chủ B. An toàn và hiệu quả C. Tính bảo mật D. Công khai, minh bạch

A. Thật thà B. Tính bảo mật C. Tiết kiệm D. Tuân thủ cấp trên

A. Khách quan B. Tư cách nghề nghiệp C. Chính trực D. Tôn sư trọng đạo

A. Tư cách nghề nghiệp B. Tính quyết đoán C. Tính sáng tạo D. Tính dự báo

A. Yêu thương đồng nghiệp B. Tuân thủ các quy định của pháp luật C. Phải có chính kiến rõ ràng, thẳng thắn và trung thực trong tất cả các mối quan D. Phải có phong cách, tác phong làm việc phù hợp

A. Phải khách quan trong các mối quan hệ với đồng nghiệp B. Phải công bằng, phải tôn trọng sự thật không được thành kiến, thiên vị C. Phải ghi sổ kế toán một cách khách quan D. Phải đối xử công bằng với các nhân viên trong công ty

A. Phải bảo mật thông tin có được từ các mối quan hệ chuyên môn và kinh doanh, B. Không cung cấp thông tin kế toán cho cơ quan điều tra khi có yêu cầu C. Không được cung cấp thông tin kế toán cho lãnh đạo đơn vị D. Không công khai các báo cáo tài chính

A. Phải độc lập về chuyên môn B. Phải công bằng và tôn trọng sự thật, không thành kiến C. Phải thẳng thắn và có chính kiến rõ ràng. D. Duy trì kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết, đồng thời hành động thận

A. Nguy cơ tư lợi B. Nguy cơ từ sự quen thuộc C. Nguy cơ biến đổi khí hậu D. Nguy cơ về sự bào chữa

A. Làm tăng lợi nhuận cho đơn vị B. Nâng cao chất lượng thông tin kế toán, nâng cao uy tín nghề nghề nghiệp kế C. Hạn chế các sai sót trong quá trình thực hiện công việc kế toán D. Nâng cao uy tín của lãnh đạo đơn vị

A. Xác định các nguy cơ ảnh hưởng đến việc tuân thủ các nguyên tắc đạo đức cơ B. Chấm dứt ngay công việc đang thực hiện C. Báo cáo ngay cho cơ quan nhà nước D. Từ chối mọi quan hệ với khách hàng

A. Kiểm soát tính độc lập chuyên môn B. Kiểm soát tính bảo mật C. Kiểm soát tính chính trực D. Kiểm soát tính sáng tạo

A. Kiểm soát về tư cách nghề nghiệp B. Kiểm soát tuân thủ chuẩn mực chuyên môn C. Kiểm soát và đánh giá tính độc lập D. Kiểm soát về thu nhập của người làm kế toán

A. Loại bỏ mọi rủi ro trong hoạt động kế toán B. Bảo đảm kế toán viên không bao giờ mắc sai sót C. Loại trừ hoặc làm giảm các nguy cơ ảnh hưởng đến việc tuân thủ nguyên tắc D. Loại bỏ trách nhiệm nghề nghiệp của kế toán viên

A. Bộ Nội Vụ B. Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) C. Hiệp hội kế toán và kiểm toán Việt Nam (VAA) D. Mặt trận tổ quốc Việt Nam

A. Nguy cơ người làm kế tự bào chữa cho những sai phạm của mình B. Nguy cơ khi người làm kế toán tìm cách bênh vực khách hàng hoặc doanh C. Nguy cơ người làm kế toán chủ ý che dấu các sai phạm của mình D. Nguy cơ người làm kế toán tư vấn cho lãnh đạo đơn vị để bào chữa cho những

A. Nguy cơ do mối quan hệ lâu dài hoặc thân thiết khiến kế toán viên dễ thông B. Nguy giám đốc nhận người quen thuộc vào làm việc tại bộ phận kế toán C. Nguy cơ kế toán trưởng thông đồng với những người quen thuộc trong công ty D. Nguy cơ người làm kế toán giới thiệu người quen vào công ty làm việc

A. Nguy cơ bị đe dọa khi không thực hiện theo chỉ đạo của giám đốc B. Nguy cơ bị thôi việc vì làm mất tài sản của công ty C. Nguy cơ người làm kế toán không thực hiện công việc kế toán một cách khách D. Nguy cơ bị đồng nghiệp đe dọa do vi phạm đạo đức nghề nghiệp

A. Bắt buộc từ cơ quan quản lý nhà nước B. Công ty xử phạt các hành vi vi phạm đạo đức C. Người làm kế toán phải cam kết về tuân thủ đạo đức nghề nghiệp D. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của người làm kế toán

A. Nguy cơ do tư lợi B. Nguy cơ tự kiểm tra C. Nguy cơ từ sự quen thuộc D. Nguy cơ do biến động thị trường

A. Tăng thu nhập cá nhân B. Được bổ nhiệm làm kế toán trưởng C. Bảo đảm có đủ năng lực để cung cấp dịch vụ chuyên môn phù hợp với các quy D. Được miễn trách nhiệm khi xảy ra sai sót

A. Chỉ dựa vào kiến thức được đào tạo ban đầu B. Chỉ cập nhật kiến thức khi pháp luật bắt buộc C. Thường xuyên cập nhật và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn cần thiết D. Chỉ học hỏi khi phát sinh sai sót

A. Tối đa hóa lợi ích của đơn vị B. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng C. Tăng hiệu quả kinh doanh D. Bảo vệ lợi ích của người quản lý

A. Tuyên truyền, đào tạo, bồi dưỡng và giám sát việc tuân thủ quy định nghề B. Ban hành Luật Kế toán C. Xử phạt vi phạm hành chính về kế toán D. Ban hành văn bản quy phạm pháp luật về kế toán

A. Khi bên thứ ba cam kết chịu trách nhiệm về những thông tin này B. Khi thông tin cung cấp không quan trọng C. Khi có sự đồng ý của khách hàng và phù hợp với quy định pháp luật D. Khi bên thứ ba đã trao đổi với kế toán viên

A. Quan tâm và chăm sóc cha mẹ B. Có năng lực chuyên môn kế toán C. Kính trọng người cao tuổi D. Tham gia hoạt động xã hội

A. Khách quan B. Tư cách nghề nghiệp C. Chính trực D. Tôn sư trọng đạo

A. Quốc hội B. Chính phủ C. Chủ tịch nước D. Tòa án nhân dân

A. Phạm trù nghĩa vụ B. Phạm trù lương tâm C. Phạm trù thiện ác D. Phạm trù lẽ sống

A. Tính bảo mật B. Tính khách quan C. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng D. Tư cách nghề nghiệp

A. Độc lập về chuyên môn B. Tính khách quan C. Tính chính trực D. Tư cách nghề nghiệp

A. Tính khách quan B. Tính chính trực C. Tính bảo mật D. Năng lực chuyên môn

A. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng B. Tính chính trực C. Tư cách nghề nghiệp D. Tính bảo mật

A. Từ chối không nhận nhiệm vụ cung cấp dịch vụ cho khách hàng là Công ty có B. Cung cấp thông tin kế toán của khách hàng cho cơ quan điều tra theo yêu cầu C. Nhận quà hoặc chiêu đãi có giá trị theo lời mời của khách hàng D. Tham gia khóa huấn luyện chính sách, chế độ kế toán mới

A. Năng lực chuyên môn B. Tư cách nghề nghiệp C. Tính bảo mật D. Tính khách quan

A. Tham gia kiểm kê tài sản của công ty theo quyết định của Giám đốc B. Làm thủ quỹ (kiêm nhiệm) theo phân công của Giám đốc tại đơn vị thuộc C. Thực hiện đối chiếu số dư tiền gửi tại ngân hàng D. Lập báo cáo tài chính theo phân công của Kế toán trưởng

A. Vượt đèn đỏ khi lưu thông trên đường, B. Cố ý ghi sổ kế toán hai lần một hóa đơn giá trị gia tăng C. Căn cứ Phiếu chi tiền mặt, ghi sổ kế toán D. Cầm nhầm điện thoại của người khác

A. Nguy cơ về sự bào chữa B. Nguy cơ từ sự quen thuộc C. Nguy cơ bị đe dọa D. Nguy cơ do tư lợi

A. Nhận lợi ích tài chính từ đối tượng có liên quan đến công việc B. Có quan hệ gia đình gần gũi với người chịu trách nhiệm về thông tin mình kiểm C. Bị cấp trên đe dọa nếu không điều chỉnh số liệu D. Tham gia chương trình đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn

A. Tham gia khóa học bồi dưỡng kiến thức kế toán trưởng B. Nhận làm công việc của hai phần hành kế toán C. Nhận kiêm nhiệm công việc của Thủ kho D. Cung cấp thông tin kế toán cho cơ quan điều tra theo yêu cầu

A. Nguy cơ từ sự quen thuộc B. Nguy cơ bị đe dọa C. Nguy cơ về sự bào chữa D. Nguy cơ do tư lợi

A. Căn cứ chứng từ kế toán tiến hành ghi sổ kế toán B. Trình giám đốc ký phiếu chi khi phiếu chi chưa ghi số tiền C. Lập và công bố báo cáo tài chính D. Lữu trữ các tài liệu kế toán

A. Nguy cơ bị đe dọa B. Nguy cơ do tư lợi C. Nguy cơ về sự bào chữa D. Nguy cơ tự kiểm tra

A. Cập nhật thông tin cá nhân của đồng nghiệp B. Cập nhật phần mềm kế toán hiện đại nhất C. Cập nhật kiến thức và kỹ năng về kế toán D. Phải đáp ứng trình đột thạc sĩ kế toán

A. Đưa ra các dự đoán chính xác nhất về tình hình tài chính B. Bảo vệ quyền lợi công ty mọi lúc mọi nơi C. Hợp tác với đồng nghiệp để đạt được mục đích chung D. Từ chối thực hiện các yêu cầu không phù hợp của cấp trên

A. Cập nhật kiến thức, kỹ năng và tuân thủ chuẩn mực kế toán hiện hành B. Đưa ra các số liệu dựa trên kinh nghiệm cá nhân C. Cập nhật tất cả các thay đổi về chính sách kế toán, kiểm toán D. Ghi nhớ các nội dung của chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán hiện hành

A. Làm việc theo hợp đồng độc lập với khách hàng B. Có quan hệ tài chính trực tiếp với khách hàng C. Báo cáo các sai soát phát hiện được cho kế toán trưởng D. Thực hiện lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán

A. Báo cáo trung thực các khoản thu, chi B. Cố ý làm sai lệch đến thông tin trên báo cáo tài chính C. Báo cáo các sai soát phát hiện được cho kế toán trưởng D. Chưa thường xuyên cập nhật kiến thức về kế toán

A. Yêu cầu kế toán viên hành nghề cam kết tuân thủ đạo đức nghề nghiệp B. Cắt giảm phí cung cấp dịch vụ kế toán C. Tăng phí cung cấp dịch vụ kế toán D. Thực hiện luân chuyển kế toán viên hành nghề thực hiện cung cấp dịch vụ kế

A. Tính bảo mật B. Tính khách quan C. Tư cách nghề nghiệp D. Tính chính trực

A. Kế toán viên hành nghề bị khách hàng đe dọa chấm dứt hợp đồng B. Kế toán viên hành nghề đe dọa khởi tố công ty khách hàng C. Lãnh đạo công ty khách hàng khởi kiện công ty khác D. Đối thủ cạnh tranh đe dọa khởi kiện công ty khách hàng

A. Thận trọng các các mối quan hệ trong công ty B. Thận trọng trong việc lập báo cáo tài chính C. Thận trọng khi ký các chứng từ kế toán D. Thực hiện công việc một cách thận trọng, phù hợp với các chuẩn mực nghề

A. Tư cách nghề nghiệp B. Tính bảo mật C. Tính độc lập D. Tính khách quan

A. Cung cấp thông tin nếu người thân hứa không tiết lộ. B. Từ chối cung cấp thông tin vì vi phạm nguyên tắc bảo mật. C. Cung cấp một phần thông tin không quan trọng. D. Cung cấp thông tin nội bộ sau khi đã điều chỉnh cho khác với số liệu thực tế.

A. Tuân theo yêu cầu vì đó là chỉ đạo từ cấp trên. B. Ghi nhận doanh thu nhưng ghi chú rõ ràng để tránh trách nhiệm. C. Từ chối thực hiện và giải thích rằng hành động này vi phạm chuẩn mực kế D. Trao đổi với cả phòng chưa khi tiên hành ghi nhận và lập biên bản coi đó là

A. Tuân thủ yêu cầu của cấp trên để bảo vệ công việc. B. Từ chối thay đổi số liệu và báo cáo sự việc cho cấp quản lý cao hơn hoặc cơ C. Thay đổi số liệu nhưng giữ lại bằng chứng cho riêng mình. D. Tìm cách rời khỏi công ty mà không can thiệp vào số liệu.

A. Tính chính trực B. Tính khách quan C. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng D. Tính bảo mật

A. Tính chính trực B. Tính bảo mật C. Tính khách quan D. Tư cách nghề nghiệp

A. Tính chính trực B. Tính khách quan C. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng D. Tính bảo mật

A. Tính khách quan B. Tính chính trực C. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng D. Tính bảo mật

A. Tính chính trực B. Tính khách quan C. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng D. Tư cách nghề nghiệp

A. Tính khách quan B. Tính bảo mật C. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng D. Tính chính trực

A. Tính khách quan B. Năng lực chuyên môn và tính thận trọng C. Tính bảo mật D. Tư cách nghề nghiệp